微博2月刊 | 别问我为什么又是男孩子？老板说的。

2020年2月，大队后台共收到了29起关于就业、升学等方面的性别歧视举报，举报用人单位在销售管理、新媒体、会计、翻译、仓管员等岗位上以及招生上对女性的歧视。截至2月29日，我们共收到5起举报反馈，包括1起往期反馈，4起本月内反馈。在2月份的举报中，我们还有25起未收到回复，期待能够尽快收到相关部门的回复、整改。

2月份我们共收到了5起举报反馈，最早可追溯到2020年1月10日，有的已经整改完毕，有的认为仅招男性合情合理。

2020年1月10日，大队后台收到粉丝投稿，举报广州市增城区人民政府办公室，招聘选调生，要求男性。

2月13日，大队志愿者收到了广州政务的短信回复，回复称，本次公务员选调是面向在职公务员群体的择优选人用人方式，目的是提高人岗相适性。增城区府办的选调职位要求也是根据实际用人岗位的需求设置。

2020年2月3日，大队后台收到粉丝投稿，举报青岛欧泰轮胎有限公司，招聘海外拓展人员、销售内勤，分别要求男性、女性。

2020年2月6日，大队收到了@青岛市妇联的回复，保税港区妇联会同区劳动监察部门与该企业联系落实，指出其招工工作中歧视一事，要求其立即整改。该企业现已更改招聘信息中不妥之处。

2020年2月10日，大队新闻速递版块刊登了2月9日济南官方的一份倡议：延迟开学期间可以女方为主向企业提出在家看护未成年子女的申请。

原文链接济南官方发倡议:延迟开学期间可以女方为主向企业提出在家看护未成年子女的申请

2月10日，大队收到@济南12345（山东省济南市12345市民服务热线官方微博）回复，称会将反应的问题交给职能单位落实处理。

2月22日，大队后台收到粉丝投稿，举报上海海洋大学理学方向调剂要求男性优先。

2月24日，上海海洋大学研究生院官网回应，称中国考研网上发布的信息非官方信息。

2020年2月28日，大队后台收到粉丝投稿。来稿人在朋友圈看到@厦门新东方offer哥 @厦门新东方 招聘启示，两则都要求男生——新媒体岗位

“别问我为什么又是男孩子，老板说的。”  

人力岗位：“男生/男生/男生/做人力”。

投稿当天，@厦门新东方offer哥通过微博发布了道歉声明。

1月份我们收到的67起就业性别歧视的举报中，仅有8起收到相关责任单位的回复。截止到10月31日，以下59起未收到任何回应，我们期待后续会收到相关回应，给出合理说法。

热点事件从阅读量、转发量、评论数、点赞数四个方面进行评估，在对2020年2月的事件进行了梳理后，最终选出了以下9个热点事件。

1. 董明珠，中国最杰出商业女性

这是福布斯中国连续第六次推出 “中国最杰出商界女性排行榜”，65岁的格力电器董事长董明珠再次问鼎榜首。

董小姐语录：

“要有战斗力，温顺解决不了问题。”

“女性的价值，应该是改变社会，释放自己的智慧，甚至成就一批人。”

“敢于单身的女人都是有本事的女人。”

“女性成功，不应以找个好丈夫为标准。”

“（爱情观）喜欢都敏俊这样的，阳光，眼里有希望。”

2. 索尼中国性别歧视

2月15日，@索尼中国 发布了一条性别歧视的微博，表示：“女朋友再问你口红色号，你就用镜头型号反将一军。”

然后现场翻车，网友评论回击道：“性别刻板印象满满”

“讲道理，我买的原厂头比我老公多，您性别歧视什么呢”

“学cherry抖恶臭机灵爽吗？”

 

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“就你的镜头群数量还想考别人，除了两只GM全是买的副厂好吗。建议你立即给女性用户道歉，本来就没多少女性用户了ok看看人家都举的佳能富士还作还作还作。”

3. 这是她们应得的

这是她们应得的。不能只是一味歌颂，该有的保障和待遇也要给一线医护人员。有付出和牺牲，也得有补偿和回报。相关的政策要全国普及，不能只是黄冈一个市。

4. 多个品牌向武汉女性医务人员捐赠安心裤

除了@Libresse 和@七度空间Space7 之外，还有@洁婷品牌微博 @奈丝公主 @护舒宝 @ABC官方微博 这些愿意捐赠#安心裤# 的品牌，甚至@七度空间Space7 还表示要再捐一批，太感谢了！

（向左滑动，显示更多）

5. 阿里巴巴女性合伙人捐赠1000万

2 月 2 日，由阿里巴巴12位女性合伙人发起成立的湖畔魔豆公益基金会宣布捐赠 1000 万元人民币设立“湖畔魔豆抗疫项目专项资金”，用于解决疫情定点医院相关医护人员以及医护人员家属的餐饮及生活保障等问题，让一线人员吃上热饭。除了一线的医护人员，项目还特别针对医护人员家属制定了专项支持方案，对医院双职工家庭子女及老人等重点关注，解决其餐食及生活物资等紧急需求，做白衣战士们坚强的后盾。

这12位女性合伙人分别是彭蕾、武卫、童文红、吴敏芝、戴珊、蒋芳、郑俊芳、闻佳、彭翼捷、俞思瑛、张宇、赵颖。彭蕾介绍，成立基金会的想法，最初是被偏远地区留守儿童的新闻所触动，后来在尝试帮助留守儿童的过程中发现，针对妇女和儿童的公益行动是一件特别专业的事，需要组织起来，更有体系、有效率、有愿景的推进。为此，一次合伙人会议之后，在彭蕾的提议下，女合伙人们聚在一起，决定联合起来，一起去帮助困境中的儿童和妇女。

在互联网时代，女性的热情、善良、聪慧以及与生俱来的同理心，将能在社会的方方面面发挥更大的作用，让我们所处的世界更温暖、更美好。

6. 大队辟谣，李兰娟院士

2月5日，分别在朋友圈和微博都看到了有人在转发一篇说李兰娟院士推荐新药是其儿子公司出品的谣言。大队定睛一看，这都不需要另外去找信息辟谣，这个谣言自己提供的信息就足够打脸。唯一不明白的地方是为什么真的有人信这种弱智逻辑的言论啊？

谣言自己说李兰娟这次推荐的新药就是和儿子郑杰合开的杭州华卓信息科技公司出品的。Excuse me?你在说什么，你自己的截图都说了是信息科技公司了。该公司压根没有生产和销售药品的资质，是一个信息技术类的公司为实验室本次有效药品筛选提供技术支持。怎么出品药品？

而两款药阿比朵儿和达芦那韦的生产方和李兰娟八竿子能打着一毛钱关系？生产阿比朵尔的企业国内6家，分别为石药集团、欧意药业、吴中集团、涟水制药、石家庄四药、先声药业。生产达芦那韦的则是美国强生旗下的西安杨森药业。用膝盖想想，咋了，这些企业股票大涨、药品大卖给李兰娟分成啊？

7. 女权主义者长这样

我大学刚毕业，是个坚定的女权主义者。

但事情不是一开始就这样的。

大一在一次校媒评论部的例会上，大家讨论的那一年南京某大学一名学生在校内被性侵的新闻。一位学长问，“你们谁是女权主义者呀？没有歧视或者排斥，只是单纯想了解一下。”当时我犹犹豫豫，觉得自己应该是，想了想还是怂了，做出头鸟这种事情我从上了高中就不敢做了。但是我记得，当时有一个女孩子，几乎是提问的学长话音一落，她的手就举起来了。这位可爱女孩后来也成为了我非常非常欣赏的有头脑又理性的好朋友。

不过现在已经没人问啦，也不需要问了，只要你谈到两性的刻版印象或者贬低女性的社会贡献，你都会从我的反驳里发现，我是一名女权主义者，坚定的。

8. 齐鲁女性战役影像

截至2月11日，为支援湖北抗击新型冠状病毒肺炎疫情，山东已派出9批医疗队，总人数1385人，其中女性821人，占59%。

原文链接【战“疫”一线】齐鲁女性战疫影像

9. 济南官方倡议女方看护子女

2月8日，济南官方发出倡议：延迟开学期间可以女方为主向企业提出在家看护未成年子女的申请。

首先，子女的养育是父母双方的责任，不是女性一方的。官方这么明目张胆的导向性，单单把女性拎出来，显然是对女性的性别歧视，对女性在职场上的利益影响极坏。

并且，像口罩厂等很多企业都是以女工主，本次大量“出征”的医护人员也是女性，提出女性为主留在家里完全是不切实际的倡议。同样的倡议书，北京市提的就是“每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女”就避开了性别刻板印象。希望济南官方及时纠正，重新发布倡议书。

原文链接济南官方发倡议:延迟开学期间可以女方为主向企业提出在家看护未成年子女的申请